Funcționarii publici și personalul contractual din Arhivele Naționale ale României se pare că au ajuns la capătul răbdării și au luat o decizie finală privind declanșarea grevei. După ce, la începutul anului, li s-a promis că vor fi eliminate inechitățile și discriminările salariale de către viceprim-ministrul și ministrul afacerilor interne, Cătălin Predoiu, acesta s-a spălat pe mâini precum Ponțiu Pilat și s-a limitat la trimiterea unui punct de vedere către Parlament. Acesta a fost prezentat ca amendament la proiectul de lege de aprobare a OUG 128/2023, care vizează unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din învățământ și alte sectoare de activitate bugetară și în care se recunoaște existența discriminărilor salariale dintre angajații din structurile județene ale Arhivelor Naționale și cei din structura centrală.
Este important de precizat că, încă din luna decembrie 2023, când a fost pus în transparență proiectul de OUG 128, adoptat în 28.12.2023, alte categorii socioprofesionale au fost susținute de către miniștrii lor în demersurile de egalizare a salariilor acolo unde existau inechități și discriminări. În schimb, Cătălin Predoiu și conducerea MAI nu au făcut nimic pentru a rezolva problema colegilor din Arhivele Naționale.
De asemenea, deși România este codașa Europei în privința procentului angajaților acoperiți de un contract/acord colectiv și există o solicitare fermă din partea Comisiei Europene pentru statele membre de a crește numărul de contracte/acorduri colective înregistrate, la nivelul MAI sunt încălcate chiar aceste norme elementare, statuate în convențiile Organizației Internaționale a Muncii privind dialogul social și negocierea colectivă. Astfel, în luna mai 2024, Sindicatul EUROPOL a solicitat inițierea negocierii colective pentru funcționarii publici și personalul contractual. Ulterior demarării negocierilor, am constatat cu surprindere că MAI și conducerea Arhivelor Naționale desconsideră efectiv normele de sănătate și securitate în muncă, punând în pericol angajații din Arhivele Naționale. Acesta este și motivul pentru care Sindicatul Europol a declanșat conflictul colectiv la finalul lunii august 2024.
Motivul principal pentru care nu a fost semnat acordul și contractul colectiv de către conducerea Arhivelor Naționale a fost refuzul de a documenta condițiile precare de la locurile de muncă și de a aloca un procent de 5% din bugetul instituției pentru a elimina riscurile la adresa sănătății angajaților. Justificarea neoficială pentru acest refuz este faptul că cei din conducerea MAI nu vor să deschidă o „cutie a Pandorei” în ceea ce privește documentarea condițiilor mizerabile în care acești angajați își desfășoară activitatea, încălcând toate normele de sănătate și securitate în muncă, dar și normele sanitare din spațiile în care își desfășoară activitatea. Procentul de 5% s-ar traduce prin alocarea unei sume de aprox. 10 lei/zi pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru cei aprox 400 de angajați care lucrează în condiții mizere. Așa se explică disprețul manifestat de Predoiu față de angajații Arhivelor Naționale.
În aceste condiții, ca urmare a epuizării tuturor mijloacelor legale pe care le-am avut la dispoziție, și luând în considerare inclusiv refuzul conducerii MAI de a se întâlni cu angajații Arhivelor Naționale, declanșarea grevei este iminentă și va fi precedată, conform obligațiilor legale, de o grevă de avertisment, care va avea loc în data de 04.11.2024, între orele 12:00 și 14:00.
În cazul în care angajații vor fi tratați cu aceeași indiferență și desconsiderare, aceștia sunt determinați să declanșeze greva începând cu data de 11.11.2024, pe o perioadă nedeterminată. Angajații refuză să mai facă compromisuri și să-și riște sănătatea zi de zi. Refuză să mai respire mucegaiul de pe pereți. Refuză să mai manevreze înscrisuri într-un mediu bacterian care poate provoca afecțiuni respiratorii, cancere sau alte afecțiuni grave. Refuză să mai fie umiliți prin salarizarea discriminatorie.
Viitorul ne aparține!
Echipa Sindicatului EUROPOL
