Record negativ la înscrierile pentru școlile de poliție

Pentru cele 1640 de posturi scoase la concurs de Școala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” – Câmpina ( 1340) și Școala de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” – Cluj-Napoca ( 340),  din cadrul Poliției Române, doar aproximativ 5000 de candidați s-au înscris pentru sesiunea octombrie- decembrie 2022, adică vor fi 3 candidați pe loc.  Putem vorbi de o scădere accentuată a  candidaților pentru meseria de polițist, care devine pe zi ce trece mai neatractivă.

Motivele pentru care tinerii candidați nu mai optează pentru o carieră  în poliție sunt diferite și constau în principiu în:

• neaplicarea legii salarizării prin înghețarea drepturilor salariale cuvenite;
• valoarea  scăzută a salariului, cât a unui angajat dintr-un supermarket, comparativ cu riscurile pe care le au polițiștii;
• haosul legat de legea pensiilor militare confundate în mod intenționat cu pensiile speciale;
• inexistența unei predictibilități legate de evoluția în carieră, cât și modul în care se ajunge în funcțiile de conducere;
• sistemul profund afectat de nepotismele din sistem, pile, relații și cunoștințe;
• restricțiile și incompatibilitățile pe care le au polițiștii comparativ cu alte categorii sociale;

Calendarul desfășurării concursului de admitere:

• Depunerea documentelor pentru dosarul de recrutare- până la data de 17.11.2022;
• Evaluarea psihologică – până la data de 11.11.2022;
• Desfășurarea probelor fizice- până la data de 23.11- 29.11.2022;
• Desfășurarea probei scrise – 10.12.2022;
• Examinarea medicală – 15.12-20.01.2023;
• Afișarea rezultatelor finale – până la data de 25.01.2023;

Pentru candidații la concursul de admitere în școlile de poliție,  proba de evaluare a cunoștințelor constă într-un test grilă, ce va cuprinde:

• subiecte de limba română – în proporție de 40%;
• subiecte de limbă străină – în proporție de 15%;
• subiecte din legislația specifică MAI, precum și a instituțiilor politice ale statului – în proporție de 20%;
• subiecte de educaţie civică şi cetăţenească, exerciţii de evaluare a capacităţii de analiză şi sinteză, precum şi exerciţii privind deprinderea raționamentului logic –  în proporție de 15%;
• punctaj din oficiu – 10 % ;

Viitorul ne aparține!

Echipa Sindicatului EUROPOL