Prima întâlnire cu ministrul Vela. Detalii importante

La mai bine de 2 luni de la preluarea mandatului, ministrul Vela a organizat și participat la prima întâlnire oficială cu reprezentanții organizațiilor sindicale. Obiectul invitației l-a reprezentat teoretic propunerile/discuțiile legate de reorganizare iar din partea conducerii MAI, în afara ministrul Marcel Vela, a participat chestor șef Bogdan Despescu – secretar de stat, Traian Berbeceanu – director de cabinet, respectiv directorii generali ai structurilor de resurse umane și financiar Valentin Minoiu și Răzvan Grecu.

În practică, ministrul Vela a început prin a-și prezenta punctele de interes pe care dorește să le promoveze în perioada următoare, dintre care amintim pe cele mai importante:

– a fost evidențiat faptul că în acest an bugetul M.A.I. este cu aproximativ 15% mai mare față de anul trecut;

– pentru următorii 2 ani de zile se păstrează sporul de 75 % pentru SDSL;

-pentru luna ianuarie 2020 se va primi salariul majorat cu 33,33% din diferența rămasă de plată, până la intrarea în grila din legea 153/2017;

-a susținut la nivel de Guvern și Parlament menținerea pensiilor de serviciu ale polițiștilor;

-vor exista distribuiri de autospeciale de la I.G.J.R. către I.G.P.R., acolo unde au fost făcute niște ”achiziții defectuoase”;

-există posibilitatea, ca în urma discuțiilor cu organizațiile sindicale reprezentative și factorii decidenți ai armelor din minister, să nu se facă nicio reorganizare;

-în perioada imediat următoare se va emite ordonanță de urgență pentru punerea în aplicare a modificărilor legii 364/2004, privind avizul de poliție juduciară;

-vor exista soluții pentru acoperirea deficitului de personal prin organizarea de concursuri pentru trecerea în corpul ofițerilor, cât și încadrarea de personal din sursă externă;

-se vrea întărirea autorității polițistului și o debirocratizare a documentațiilor prin implementarea de formulare electronice;

-va fi pusă în aplicare decizia 51/2019 a I.C.C.J privind plata la nivel maxim, cu celeritate, prin proiect de OUG care deja se află în fază avansată;

-crearea unei aplicații tip ”booking” pentru polițiști în vederea rezervărilor în spațiile de cazare ale MAI;

-în urma proiectului inițiat de EUROPOL, pe vremea când domnul Despescu era inspector general la Poliția Română, privitor la dispozitivele bodycam, ministrul Vela a menționat faptul că în perioada imediat următoare vor fi achiziționate pentru toți polițiștii operativi;

-nu vor fi schimbate uniformele de serviciu în cursul acestui an;

-la rectificarea bugetară din vara acestui an, vor fi atrase sume suplimentare spre minister, pentru investiții și achiziții;

-se dorește eliminarea suprapunerilor de competență în raport de celelalte structuri din sistemul de ordine și siguranță națională.

Intervenția reprezentanților Sindicatului EUROPOL către ministrul Vela, s-a concentrat pe problemele preluate din teritoriu de la colegi și au vizat:

  • faptul că mulți dintre ei nu sunt planificați pe 24 de ore în serviciu și sunt nevoiți ca din timpului liber, în timpul refacerii capacității de muncă, sunt chemați la intervenții și asigura așa numita „permanență” încălcându-se tocmai esența Legii 360/2002 care instituie obligația de a asigura un serviciu de poliție permanent;
  • faptul că în toate structurile de poliție (judiciar, rutieră, ordine publică, crimă organizată, criminalistică) ofițerii și agenții desfășoară aceleași activități și îndeplinesc aceleași sarcini însă salarizarea este diferită;.
  • faptul că volumul birocrației a ajuns la un nivel critic, doar pentru ca unii șefi să își justifice postul și care în loc se fie în stradă să coordoneze și să îndrume polițiștii cu funcții de execuție, se închid în birouri ascunzându-se în spatele teancului de hârtii.

Având în vedere aceste constatări generice asupra deficiențelor transmise de polițiști, reprezentanții Sindicatului EUROPOL au propus următoarele necesități:

  • elaborarea unui standard de personal de actualitate pentru necesitățile actuale; Astăzi nu putem explica, cu titlul de exemplu, de ce există județe în care structurile de investigații criminale/rutiere/ordine publică/criminalistică/operațiuni speciale/crimă organizată sunt încadrați X nr de polițiști iar în alte județe, în aceleași structuri să fie jumătate din numărul de polițiști, în condițiile în care există același volum de muncă, situație operativă, respectiv aceleași condiții;
  • stabilirea unor parametrii în ceea ce privește volumul de muncă și încărcătura pe fiecare polițist, astfel încât să nu mai avem situații extreme cum regăsim azi, unde sunt polițiști care au 400/500 de dosare penale în lucru și polițiști care au 10% din acest număr. Sau unități în care avem 1 patrula de ordine publică pe o raza de câteva sute de hectare.
  • creșterea sporului de la 10% la 20% pentru polițiștii din cadrul structurilor poliției judiciare, respectiv retragerea acestui spor pentru șefii care beneficiază dar nu au întocmit niciun act de urmărire penală. Am subliniat situația actuală în care structurile de investigații criminale/criminalistică sunt neatractive și sunt cel mai slab plătite.

În raport de aceste propuneri și de celelalte discuții ridicate în timpul celor 4 ore, cât a durat ședința, ministrul Vela a apreciat că se impune să organizăm un „Consiliu sindical” care să se întrunească lunar pentru a urmări obiectivele asumate. De asemenea, a susținut că după analizarea propunerilor, va reveni cu un calendar care să fie agreat de toate părțile.

Viitorul ne aparține!

Echipa Sindicatului Europol

10 gânduri despre “Prima întâlnire cu ministrul Vela. Detalii importante

  1. Felicitări pentru faptul că sunteți singurul sindicat care ați pus în discuție problema „permanenței de la domiciliu” ce afectează în principal structurile de criminalistică, judiciar și acțiuni speciale. Celelalte sindicate sunt oarbe și surde la această problematică. Nu înțeleg de ce . Sunt defavorizate exact structurile de poliție care se ocupă cu cea mai ingrată obligație a poliției : REZOLVAREA DOSARELOR CU AUTORI NECUNOSCUȚI . Această latură a poliției reprezintă gunoiul instituției de care cei mai mulți fug. Din acest motiv cei mai mulți nu doresc să lucreze în aceste domenii (judiciar și criminalistică).
    Succes în continuare !

    • Despre desființarea așa-zisei politii locale sau măcar despre schimbarea denumirii acestuia, astfel încât să nu mai fie folosită denumirea de politie, nu spuneți nimic??? Despre faptul ca au aceeași uniforma sau mașini inscripționate la fel ca ale Politiei, pentru a crea confuzie în rândul cetățenilor, nu spuneți nimic???
      Impostorii ăștia nu ar trebui sa existe! Faceți ceva în acest sens!

      • Politia Locala exista in toata europa.. noi trebuie sa ne diferentiem de ei nu sa scapam de ei.. Ideia cu politia nationala o acreem

        • GREȘIT! În marea majoritate a țărilor civilizate nu există locali. În unele nici măcar jandarmi nu există.
          Totuși, dacă tot există din păcate așa ceva la noi ar trebui ca ei să se diferențieze de noi și, cel mai important, să nu mai poarte denumirea de poliție. Să se descurce!

  2. Sunteți intr o mică eroare. Structura criminalistica nu face parte din politia judiciara. Așa ca acel spor nu i se aplica. Nu va fi niciodată atractiva datorită funcțiilor mici și a volumului mare de minca și a condițiilor de cercetare, frig, noapte, cadavre etc. Sporul este de 7lei/ora pentru un agent care in acel timp examinează un cadavru. Aici trebuie sa aveti propuneri nu sa cereți majorarea unui spor care nu se aplica. Mulțumesc.

  3. Până când pensiile în plată, plafonate și înghețate se vor menține în această bulă temporală nefirească? Față de civili este discrimjnare! Ar fi trebuit deja să fixeze alături de celelalte ministere de forță termene, pentru aducerea la zi a tuturor pensiilor militare. Doar observăm că toți se câcâie , amânând soluționarea până la reveașteaptă! Câtă înepție! Câtă desconsiderare față de seniori!

Lasă un comentariu