Munca în ture/schimburi de noapte este foarte nocivă  pentru organism, iar efectele sunt destul de vizibile. Munca de noapte dezvoltă bolile cronice, iar în combinație cu țigările sau alcoolul au un efect devastator, iar asta nu o spunem noi, ci specialiștii în domeniu.

De asemenea, plata sporului pentru munca de noapte este reglementată în Legea-cadru nr. 153/2017 la art. 20, ”personalul care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea între orele 22,00 și 6,00 beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor pentru munca prestată în timpul nopții de 25% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puțin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

În fapt, valoarea acestui spor pentru un polițist operativ care lucrează în schimburi/ture  începe de la aproximativ 150 lei net lei și ajunge la maxim 250 lei net pentru polițiștii  cu vechime deoarece sporul a fost înghețat anual din 2018 prin OUG TRENULEȚ

Riscurile la care sunt supuși cei  care efectuează ore de noapte sunt incomensurabile în raport cu cuantumul plății acestui spor. Efectele pe care le are muncă pe timp de noapte asupra sănătății polițiștilor  sunt devastatoare pentru aceștia, drept pentru care vom prezenta câteva puncte de vedere ale specialiștilor în medicina muncii.

1. Efecte neuro-psihice:

  • tulburări cognitive imediate: scăderea vigilenței, a capacității de adaptare la situații noi, scăderea performanțelor mentale, în special a proceselor mentale complexe care implică multe variabile, cu un număr crescut de erori și creșterea timpului de răspuns la stimuli, tulburări de memorie; din acestea rezultă și un risc crescut de accidente de muncă sau de traseu (la întoarcerea dimineață acasă cu mașină);
  • efecte neuro-psihice tardive: datorie de somn, oboseală cumulată, surmenaj, până la epuizare și burn-out, tulburări de somn (dificultăți de adormire, somn agitat și superficial, oboseală la trezire); consecință este abuzul de cafea/stimulante în timpul activității și de medicamente sedative sau hipnotice pentru perioadă de somn, cu consecințele specifice acestor abuzuri;

2.  Patologii asociate – studiile epidemiologice arată un risc crescut pentru următoarele afecțiuni:

  • afecțiuni psihice: depresie, iritabilitate, scăderea interesului fată de evenimente sau anturaj, comportament adictiv;
  • afecțiuni cardiace: cardiopatie ischemică, hipertensiune arterială, tulburări de ritm cardiac;
  • afecțiuni digestive: gastrite, ulcere gastrice și duodenale;
  • tulburări metabolice și endocrine: supraponderalitate/obezitate, insulinorezistență (apoi diabet), sindrom metabolic;
  • tulburări reproductive: scăderea fertilitătii, avorturi spontane, retard de creștere fetală, prematuritate, nou-născuti cu greutate scăzută la naștere;
  • cancerul de sân (Centrul Internațional de Cercetări asupra Cancerului CIRC/IARC a clasat muncă asociată cu perturbări ale ciclurilor circadiene în categoria 2A, adică cancerogen probabil);
    îmbătrânire precoce;

Vă lăsăm pe voi să apreciați dacă pentru 6 sau 8 lei brut/ora de noapte, este justificat ca angajații să-și pună sănătatea în pericol. Reamintim faptul că speranța de viată pentru un polițist operativ este în medie de maxim 10 ani după ce trece în rezervă, astfel că ne întrebăm dacă toate aceste sacrificii sunt justificate. Este destul de adevărat că nu suntem singura categorie socio-profesională care își desfășoară activitatea în ture/schimburi, însă cumulat cu riscurile și tipul de acțiuni desfășurate, activitatea în astfel de condiții este foarte solicitantă.

Viitorul ne aparține!

Echipa Sindicatului EUROPOL.

Sindicatul EUROPOL: Lipsa somnului afectează pe cei care lucrează în ture. Și polițiștii sunt vizați

Distribuie

2 răspunsuri

  1. Buna ziua!
    Domnilor sindicalisti, stimati colegi, nu observati ca din ce in ce am ramas mai putni, desi MAI precizeaza ca lipsa de personal este de 20%, in conditiile in care noi lucram din ce in ce mai mult.
    MAI are aproximativ 70.000 de functi: dintre care 64.000 de agenti si 6000 de ofiteri, asta rezulta un deficit de 14.000, de functii, dar eu cred ca deficitul este mult mai mare, cred ca undeva la 23%-25% si asa va ramine multi ani de acum incolo. La Scolile de Politie nu se ocupa locurile, iar la ofiteri ce faci cu 300 de candidati care termina in fiecare an pe langa deficiut care este in prezent cred ca undeva la 3000 de functii daca nu exagerez.
    Avind in vedere aceste aspecte si persoanele care se pensionealza anual deci niciodata nu vor fi bani pentru aceste locuri, acasa ca vom munci din ce in ce mai mult.

Adaugă un comentariu:

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Caută

Platforma noastră utilizează cookies strict necesare. Acestea sunt esențiale pentru funcționarea platformei și nu pot fi dezactivate în sistemele noastre.