Politica dezastruoasă adoptată de către Ministerul Afacerilor Interne în segmentul resursei umane, lipsa de atractivitate din punct de vedere salarial și logistic față de profesia de polițist la care și-au adus contribuția din plin factorii politici, au condus la înregistrarea unor momente crâncene în ceea ce privește procedura de recrutare, în cursul anului trecut instituția înregistrând un procent negativ la sesiunile de admitere în instituțiile de învățământ care îi sunt subordonate, la școlile de agenți/subofițeri de poliție nefiind ocupate toate locurile scoase la concursurile de admitere.
La pachet cu aceste lucruri a venit și rigurozitatea inexplicabilă a cerințelor de admitere impuse, care au nuanțat de mai bine de 30 de ani faptul că MAI-ul nu a fost capabil să țină pasul cu evoluțiile înregistrate în societățile cu apă caldă, condiționând persoanele ce doreau să urmeze o carieră în Poliție de existența unor tatuaje vizibile în momentul purtării uniformei de vară.
Practic, orice tânăr care ar fi avut tatuaje pe brațe ce puteau fi observate în timp ce purta tricoul sau cămașa de vară din componența uniformei de poliție, indiferent de competențele și cunoștințele profesionale avute, nu putea să candideze pe unul dintre posturile scoase la concurs la sesiunile de admitere organizate la nivelul unităților de învățământ din subordinea ministerului.
A fost nevoie de decenii, de o multitudine de sesizări și de solicitarea unei dezbateri publice din partea Sindicatului Europol care să genereze rumoare, inclusiv în rândul societății civile, pe tema modificării Statutului polițistului, ce a avut loc la data de 18 iunie 2024. Astfel, la acest moment suntem în măsură să vă prezentăm în mod sintetizat 4 dintre elementele esențiale din cuprinsul Ordonanței de Guvern ce a fost adoptată în cursul acestei zile privind modificarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, care prezintă interes pentru cei ce doresc să acceadă în sistem, după cum urmează:
- ÎNCADRAREA ÎN ȘCOLILE DE POLIȚIE
–Poți deveni polițist dacă ai tatuaje/elemente ornamentale pe corp care se pot observa pe timpul purtării uniformei de vară, în afara celor inserate sau implantate pe față și/sau gât, precum și în alte zone ale capului.
Excepție: Sunt interzise tatuajele ori elementele ornamentale prezente pe corpul candidatului care reprezintă sau semnifică simboluri, mesaje, sloganuri sau reprezentări de natură să incite la violență, ură sau discriminare ori care au conotații politice, fasciste, legionare, rasiste sau xenofobe.
- ADMITEREA LA PROGRAMUL DE MASTERAT PROFESIONAL
-Programul de masterat profesional la forma cu frecvență va fi destinat exclusiv persoanelor nu au absolvit anterior un program/curs de formare inițială a personalului Ministerului Afacerilor Interne;
-Programul de masterat profesional la forma cu frecvență va fi destinat agenților de poliție absolvenți de studii superioare, care îndeplinesc anumite condiții expres stabilite de lege;
-pentru agenții de poliție care vor deveni absolvenți ai programului de master profesional, interdicția de modificare a raporturilor de serviciu a fost redusă de la 5 la 3 ani;
- LATURA DISCIPLINARĂ
-A fost introdusă posibilitatea aplicării măsurii „atenționării”, ca măsură administrativă cu rol preventiv, cu condiția ca după comiterea unei abateri disciplinare, polițistul să recunoască fapta comisă, ținându-se totuși cont de gravitatea acesteia, împrejurările și condițiile care au generat-o, urmările acesteia, precum și diligențele depuse pentru îndepărtarea/corectarea consecințelor faptei.
- DECONTAREA CHELTUIELILOR DE ASISTENȚĂ JURIDICĂ
-Pentru polițiștii împotriva cărora se desfășoară un proces penal și/sau civil pentru fapte săvârșite în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau care au sau au avut, într-un proces penal, calitatea de persoană vătămată printr-o faptă de ultraj, li se decontează cheltuielile de asistență juridică ce vizează în mod exclusiv sumele de bani plătite în mod efectiv de către polițist cu titlu de onorariu al avocatului ales.
Cu privire la celelalte elemente de noutate prevăzute în OUG și la modul în care s-a derulat procedura de punere în Transparență decizională a acestui act normativ și la desfășurarea procedurii de dezbatere publică vă vom informa în materialele viitoare, în mod detaliat.
Viitorul ne aparține!
Echipa Sindicatului Europol.