În Monitorul Oficial al României nr. 165 din 25.02.2025 au fost publicate Normele de aplicare a prevederilor art. V alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice.
Actul normativ se aplică lucrătorilor care folosesc în mod obișnuit un echipament cu ecran de vizualizare, pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru, în limita a 500 lei.
Care sunt pașii în vederea decontării:
- Medicii de medicina muncii, în baza fișei de identificare a factorilor de risc profesional semnate de angajator, dispun efectuarea de către lucrători a unui examen al ochilor și al vederii, un screening vizual, cu ocazia controlului medical la angajare, periodic și ori de câte ori apar probleme vizuale care ar putea fi puse în legătură cu activitatea care implică un echipament cu ecran de vizualizare.
- În situația în care medicul de medicina muncii constată, în urma examenului probleme vizuale care necesită un examen oftalmologic specializat, acesta trimite politistii la medicul oftalmolog, pentru realizarea examinării respective.
- Medicul oftalmolog constată dacă este necesară prevenirea unor probleme vizuale sau dacă există probleme vizuale care necesită corecție optică pentru vederea intermediară pe parcursul activității ce implică lucrul cu un echipament cu ecran de vizualizare și recomandă, atunci când este cazul, folosirea unui dispozitiv de corecție special.
Decontarea de către angajator a dispozitivelor de corecție speciale are la bază recomandarea medicului de medicina muncii, emisă pe baza rezultatelor examenului oftalmologic care atestă faptul că pentru desfășurarea activității este necesară folosirea de dispozitive de corecție speciale, și poate acoperi cheltuielile lucrătorului ocazionate de:
a) necesitatea folosirii pentru prima oară de către lucrători a dispozitivelor de corecție speciale;
b) necesitatea modificării dioptriei lentilelor dispozitivelor de corecție speciale purtate de lucrători;
c) necesitatea schimbării ramelor sau a lentilelor, în cazul deteriorării datorate uzurii normale a acestora, dar nu mai devreme de un an de la data decontării anterioare.
Documentele justificative în baza cărora se efectuează decontarea sunt următoarele:
a) recomandarea medicului de medicina muncii și rezultatele examenului oftalmologic;
b) factură fiscală;
c) bon fiscal sau extras de cont pentru plățile efectuate prin virament bancar
*Angajatori pot emite acte administrative care să asigure punerea în aplicare a prevederilor prezentelor norme.
Viitorul ne aparține!
Echipa Sindicatului EUROPOL
